- Bereich der hauptamtlichen MitarbeiterInnen: Bewerbungen - Anstellungen - Veränderungen, Unterstützung bei Schwierigkeiten, bei der Weiterentwicklung, Mitarbeiterführung - MitarbeiterInnengespräche - Supervision/Coaching/Mediation (inhaltlich)
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Vertretung der Interessen der KHPS bei Neu-, Um- und Zubauten (gemeinsam mit diözes. Bauamt)
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Aus-, Fort- und Weiterbildung
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Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitskreise
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Inhaltliche Weiterentwicklung der Krankenhaus- und Pflegeheimseelsorge
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Budgeterstellung, -verwaltung
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Kontakte zu Kooperationspartnern (Vinzenz-Gruppe, Caritas, Caritas socialis, KAV, NÖ-Holding)
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Kontakte zu diözesanen und interdiözesanen Personen und Gremien
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Öffentlichkeitsarbeit - Hompage (inhaltliche Verantwortung)
